Wir vereinen Akutkrankenhaus und Rehabilitationsklinik in einer Einrichtung und sind ein ausgewiesenes Schwerpunktzentrum zur Frührehabilitation und Rehabilitation schwerst schädelhirngeschädigter Patienten sowie für die umfassende Behandlung querschnittgelähmter Patientinnen und Patienten für die Region Mecklenburg-Vorpommern. Dafür verfügen wir über 66 Krankenhausbetten und 90 Rehabilitationsbetten.
Dank unserer erfolgreichen Arbeit und unserer wirtschaftlichen Stabilität können wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Hauses investieren.
Viele Wege und Möglichkeiten stehen unseren Mitarbeitenden offen: Im ärztlichen Dienst bieten wir Weiterbildungen in Neurologie an. Physio-, Ergo- und Logopädinnen finden ein interessantes Tätigkeitsspektrum in der Neuro-Intensivbehandlung wie auch in der neurologischen Frührehabilitation und Rehabilitation.
Das mögliche Einsatzfeld für Pflegefachkräfte (GKP, AP, PFK) reicht von der Neuro-Reha und –Frühreha bis hin zur Beatmung und Beatmungsentwöhnung. Aufstieg ist bei uns nicht nur ein schönes Wort: Wir bieten Weiterbildungen und natürlich Einsatzmöglichkeiten als Praxisanleitung, Fachkraft für neurologische Frühreha, Stationsleitung u.m. an.
Unser multiprofessionelles Wissen wollen wir allen in der medizinischen Versorgung und Rehabilitation tätigen Personen vermitteln. Wir setzen uns für die Ausbildung und Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal im Bereich Pflege und Therapie ebenso ein wie für den medizinischen Studentenunterricht und die fachspezifische Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten. Wir unterstützen finanziell bei Fort- und Weiterbildungen und mit bis zu 10 Fortbildungstagen pro Jahr. Es besteht außerdem bei uns die Möglichkeit, berufsbegleitend zu promovieren.
Für alle Mitabreitenden gibt es eine zertifizierte Notfallausbildung. Seit 2015 organisieren wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern für junge Ärztinnen und Ärzte die komplette Weiterbildung Allgemeinmedizin. Zusätzlich finden regelmäßig interne Fortbildungen in allen Fachbereichen und hauseigene AHA-zertifizierte ACLS-Kurse in unserer Klinik statt, z.B. Bobath, basale Stimulation, IOT®, Arm-BASIS- und Arm-Fähigkeits-Training®.
Bei uns kannst du selbständig und eigenverantwortlich in einem jungen, qualifizierten Team agieren und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Das Behandlungsteam integriert Mitarbeitende aller Therapiebereiche sowie des ärztlichen Dienstes und des Pflegepersonals, die unmittelbar in die Betreuung eingebunden sind. In gemeinsamen, regelmäßigen Teambesprechungen wird die Sichtweise jedes Einzelnen in ein Gesamtbild integriert. Neue Mitarbeitende werden in der Einarbeitungsphase intensiv unterstützt.
Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sollen dabei unterstützen den Einklang von Beruf und Familie zu fördern. Bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten und bei anderen Fragen helfen wir gerne. Sollten sich individuelle Veränderungen oder Lücken im Rahmen einer Weiterbildung ergeben, kann dies individuell berücksichtigt werden und die Weiterbildungsassistenten erhalten immer die Möglichkeit für diese Zeiträume in der BDH-Klinik Greifswald zu arbeiten.
Vollständig digitalisiert und ausgestattet mit modernster Technik, wie z.B. das Monitorüberwachungssystem IACS, die Dokumentation ICM sowie die Beatmungseinheit Evita Infinity V500, dient die IT-Infrastruktur dazu den Arbeitsalltag zu erleichtern und mehr Zeit für die Patientenversorgung zu generieren.
Wir bieten unseren 158 Vollkräften aus dem Pflegedienst und 69 Vollkräfte aus dem Bereich Therapie ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Tätigkeiten. Besonders zu spüren ist das bei gemeinsamen Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Team-Unternehmungen der einzelnen Abteilungen.
Aber auch in der täglichen Arbeit pflegen wir einen unkomplizierten und kollegialen Umgang miteinander, über alle Hierarchien hinweg. Wichtig ist uns dabei nicht nur der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch eine echte berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, die funktioniert.
Basis der Entlohnung in unserem Haus sind die Tarifverträge TVöD/VKA (für die Pflege), TV Ärzte/VKA (für den Ärztlichen Dienst) und BDH-Haustarif (in Anlehnung an den TVöD; für die restlichen Berufsgruppen). Über die bekannten tariflichen Zuschläge (z.B. für Schicht- und Wechselschicht oder Nacht- und Wochenend-Arbeit) hinaus bieten wir auch weitere attraktive tarifliche Zulagen für bestimmte Arbeitsgebiete und Einsatzformen (z.B. Pflege-Zulage, Einsatz-Prämie)!
Außerdem gibt es für alle Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge (BDH-Pensionskasse), eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und eine Einstiegsprämie. Aber auch das ist noch nicht alles: Unser Team profitiert von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, kostenfreien hausinternen Sportangeboten wie z.B. Rückenfitness, Yoga und Gerätetraining für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Möglichkeit eines Job-Bikes, Unterstützung für Pendler und Hilfe bei der Wohnungssuche.
(Für Jobs auf 603-Euro-Basis gelten in einigen Fällen gesonderte Regelungen.)
Arbeite dort, wo andere Urlaub machen! Greifswald ist eine junge Stadt mit ca. 60.000 Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nähe zum Greifswalder Bodden und der Ostsee. So ansprechend wie die Umgebung ist auch das kulturelle Angebot der Universitäts- und Hansestadt. Vielfältige Informationen findest du auf der Homepage der Stadt Greifswald.

Die Bewerbung bei der BDH-Klinik Greifswald ist ganz einfach. Wenn Du das passende Stellenangebot gefunden hast, kannst Du über unser Online-Bewerbungsformular ganz einfach alle notwendigen Angaben und Unterlagen eintragen.
Antworten zu den häufigsten Fragen, die sich dabei stellen,
findest Du im FAQ-Bereich.

Sofern Du Dich nicht um eine Leitungsposition bewirbst, reicht uns im Bewerbungsschreiben, wenn Du uns mitteilst, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist und warum Du gerne bei uns arbeiten würdest. Im Lebenslauf interessieren uns Deine Ausbildung, bisherigen beruflichen Stationen und sonstigen Qualifikationen.
Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns gerne kontaktieren. Ruf einfach den jeweiligen Ansprechpartner der Stelle an.

Wenn Du Dir vor dem Abgeben einer Bewerbung erst einmal ein Bild von der Stelle und der Arbeit bei uns in der BDH-Klinik verschaffen willst, geben wir Dir gerne die Möglichkeit zur Hospitation bzw. Probearbeit.
Kontaktiere dann bitte auch den jeweiligen Ansprechpartner, der gerne einen Termin mit Dir ausmacht.

Bei Bewerbungen auf Leitungspositionen bitten wir – wie es für solche Stellen üblich ist – darüber hinaus um eine Darstellung Deiner Motivation, Qualifikation, Erfahrung und Stärken.
Erzähle uns, Was Deine beruflichen und fachlichen Fähigkeiten sind, die Dich für diesen Job qualifizieren.
Ja, eine Übernahme ist möglich.
Wir übernehmen von unseren Schüler:innen der Gesundheits- und Krankenpflegehilfeschule alle, die ihre Prüfung bestehen und bei uns in Greifswald bleiben möchten.
Das Ziel der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist, die Azubis/Student:innen nach erfolgreichem Abschluss auf jeden Fall in unserer Klinik weiter zu beschäftigen. Unsere Azubis sind unsere Pflegekräfte von morgen, weshalb eine gute Ausbildung sehr wichtig für uns ist.
Für Schüler:innen finden jährlich ca. 2-3 Infoveranstaltungen statt. Darüber hinaus sind wir regelmäßig bei den Jobstartbörsen und Messen hier in der Region vertreten.
Wir bevorzugen den Datenversand als PDF.
Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) und Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) dauern je insgesamt 3 Jahre. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.09. Der Unterricht findet an der Berufsfachschule Greifswald statt.
Eine Verkürzung der Ausbildung ist nicht vorgesehen.
Gerne kannst du fehlende Bewerbungsunterlagen per E-Mail nachreichen. Sende diese über das Formular auf folgender Seite, damit deine Unterlagen der entsprechenden Bewerbung automatisch zugeordnet werden. Zum Formular
Du erhältst direkt nach Eingang der Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden von uns dann zur weiteren Prüfung/Bearbeitung an die zuständige Fachbereichsleitung weitergeleitet. Die weitere Bearbeitungszeit ist dann variabel je nach zu besetzender Stelle / Bewerbungsfrist etc.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung wenden:
E-Mail: prsnlbdh-klnk-grfswldd oder per
Telefon: 03834 / 871-103
Bei uns sind Mitarbeiter:innen jeglicher Nation und Religion willkommen.
BDH-Klinik Greifswald gGmbH
Karl-Liebknecht-Ring 26a
17491 Greifswald
Telefon 03834 / 8710
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