Als freigemeinnützige Klinik und Neurologisches Zentrum mit Intensivmedizin, Stroke Unit und phasenübergreifender Rehabilitation sind wir auf die Behandlung schwer- und schwerstbetroffener, intensivüberwachungspflichtiger sowie beatmeter Patientinnen und Patienten spezialisiert.
Nach der akutmedizinischen und frührehabilitativen Versorgung bieten wir die vollständige Rehabilitationskette mit den weiterführenden Rehabilitationsmaßnahmen der Phasen C und D einschließlich AHB für alle neurologischen Störungsbilder an, außerdem medizinisch-berufliche Rehabilitation.
Viele Wege und Möglichkeiten stehen unseren Mitarbeitenden offen: Im ärztlichen Dienst bieten wir Weiterbildungen in Neurologie, Rehabilitationswesen, Sozialmedizin, Röntgenfachkunden inkl. CT sowie die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. med. an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) an. Physio-, Ergo- und Logopädinnen finden ein interessantes Tätigkeitsspektrum in der Neuro-Intensivbehandlung wie auch in der neurologischen Frührehabilitation und Rehabilitation.
Das mögliche Einsatzfeld für Pflegefachkräfte (GKP, AP, PFK) reicht von der Neuro-Reha und –Frühreha bis hin zur Beatmung und Beatmungsentwöhnung. Aufstieg ist bei uns nicht nur ein schönes Wort: Wir bieten Weiterbildungen und natürlich Einsatzmöglichkeiten als Praxisanleitung, Fachkraft für neurologische Frühreha, Stationsleitung u.m. an.
Entwicklungsbedarf und -wünsche haben bei uns einen hohen Stellenwert. Qualifizierungsmaßnahmen sind regelhafter Inhalt der Jahresmitarbeitergespräche und werden gerne gesehen und unterstützt. Dazu können sowohl vielfältige interne Kurse (z. B. Bobath, Basale Stimulation, Kinästhetik etc.) als auch externe Angebote (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, Intermediate Care-Weiterbildung, Palliativpflege, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP), neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation) in Anspruch genommen werden.
Auch im Bereich der Ausbildung sind wir engagiert: im Verbund mit unseren Kooperationspartnern kann an der BDH-Klinik seit 2020 die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann und seit 2025 zum Fachinformatiker (m/w/d) absolviert werden.
Langeweile gibt es auch in der BDH-Klinik Hessisch Oldendorf nicht, unsere Arbeitsbedingungen können jedoch in vielerlei Hinsicht punkten: Der hohe Pflegeschlüssel in der neurologischen Frührehabilitation gewährleistet viel Zeit für die Patienten bzw. Rehabilitanden und sorgt für eine passende Arbeitsbelastung.
Servicekräfte, Stationsassistent*innen und Transportdienstmitarbeiter*innen unterstützen die Pflege bei vielen administrativen und sonstigen Aufgaben. Neue Konzepte werden künftig für ein geregeltes Ausfallmanagement v. a. in der Pflege sorgen. Außerdem können wir dank unseres Springer-Pools vielfältige Arbeitszeitmodelle anbieten, so dass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb sind wir Teil des Netzwerks "Gesund im Betrieb".
Neue Mitarbeitende bekommen eine strukturierte und an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitung mit festen Ansprechpartnerinnen und -partnern.
Gute Arbeitsmittel erleichtern die Arbeit. In der BDH-Klinik Hessisch Oldendorf legen wir daher großen Wert auf eine moderne Ausstattung. 2016 wurde ein 24 Betten umfassendes neurologisches Intensivzentrum mit 20 Beatmungsplätzen und 4 Betten Stroke Unit in Betrieb genommen. Der Bereich ist auf dem neusten technischen Stand, ausgestattet mit moderner Diagnostik (u. a. MRT, CT, Endoskopie).
In der Pflege stehen auf jeder Station u. a. mehrere neuwertige Liftersysteme sowie moderne Betten zur Verfügung. Die Therapie verfügt über eine umfangreiche Ausrüstung an zeitgemäßen Therapiegeräten. Mit dem Ergänzungsneubau sind darüber hinaus neue Pflegebereiche entstanden – mit zeitgemäßer Funktionalität und attraktivem Ambiente.
Das Patientendatenmanagementsystem erlaubt auf der Intensivstation/Stroke Unit sowie den Überwachungsstationen, das Krankenhausinformationsystem auf allen Allgemeinpflegestationen eine effiziente und durchdachte ärztliche, pflegerische und therapeutische Dokumentation.
Mit rund 650 Beschäftigten sind wir kein Kleinbetrieb, dennoch herrscht eine familiäre Atmosphäre. Besonders zu spüren ist das bei gemeinsamen Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Team-Unternehmungen der einzelnen Abteilungen.
Aber auch in der täglichen Arbeit pflegen wir einen unkomplizierten und kollegialen Umgang miteinander, über alle Hierarchien hinweg. Wichtig ist uns dabei nicht nur der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch eine echte berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, die funktioniert.
Basis der Entlohnung in unserem Haus sind die Tarifverträge TVöD/VKA (für die Pflege), TV Ärzte/VKA (für den Ärztlichen Dienst) und BDH-Haustarif (in Anlehnung an den TVöD; für die restlichen Berufsgruppen). Über die bekannten tariflichen Zuschläge (z.B. für Schicht- und Wechselschicht oder Nacht- und Wochenend-Arbeit) hinaus bieten wir auch weitere attraktive tarifliche Zulagen für bestimmte Arbeitsgebiete und Einsatzformen (z.B. Pflege-Zulage, Einsatz-Prämie)!
Außerdem gibt es für alle Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge (BDH-Pensionskasse) und eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Aber auch das ist noch nicht alles: Unser Team profitiert von bis zu 200 € pro Jahr Förderung für Fitnessstudios etc., Kinderbetreuungszuschuss, kostenloser Nutzung von Milon-Zirkel und Hydrojet, kostenlose Parkplätze, Begrüßungsgeld in Höhe von 2000 € und zahlreichen Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vielem mehr.
(Für Jobs auf 603-Euro-Basis gelten in einigen Fällen gesonderte Regelungen.)
Hessisch Oldendorf liegt mitten im schönen Weserbergland in etwa 10 km Entfernung zur Kreisstadt Hameln und zum schönen Rinteln sowie in erreichbarer Nähe zu Hannover, Bielefeld, Minden und Hildesheim (Bahnanschluss). Es lässt sich hier nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben. Neben zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf findet ihr hier Kindergärten, Schulen, Spielplätze, ein Schwimmbad und vieles mehr. Das Weserbergland bietet eine intakte Natur mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Vielfältige Informationen findest du auf der Homepage der Stadt Hessisch Oldendorf.

Die Bewerbung bei der BDH-Klinik Hessisch Oldendorf ist ganz einfach. Wenn Du das passende Stellenangebot gefunden hast, kannst Du über unser Online-Bewerbungsformular ganz einfach alle notwendigen Angaben und Unterlagen eintragen.
Antworten zu den häufigsten Fragen, die sich dabei stellen,
findest Du im FAQ-Bereich.

Sofern Du Dich nicht um eine Leitungsposition bewirbst, reicht uns im Bewerbungsschreiben, wenn Du uns mitteilst, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist und warum Du gerne bei uns arbeiten würdest. Im Lebenslauf interessieren uns Deine Ausbildung, bisherigen beruflichen Stationen und sonstigen Qualifikationen.
Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns gerne kontaktieren. Ruf einfach den jeweiligen Ansprechpartner der Stelle an.

Wenn Du Dir vor dem Abgeben einer Bewerbung erst einmal ein Bild von der Stelle und der Arbeit bei uns in den BDH-Kliniken verschaffen willst, geben wir Dir gerne die Möglichkeit zur Hospitation bzw. Probearbeit.
Kontaktiere dann bitte auch den jeweiligen Ansprechpartner, der gerne einen Termin mit Dir ausmacht.

Bei Bewerbungen auf Leitungspositionen bitten wir – wie es für solche Stellen üblich ist – darüber hinaus um eine Darstellung Deiner Motivation, Qualifikation, Erfahrung und Stärken.
Erzähle uns, Was Deine beruflichen und fachlichen Fähigkeiten sind, die Dich für diesen Job qualifizieren.
Ja, eine Übernahme ist möglich.
Wir übernehmen von unseren Schüler*innen der Gesundheits- und Krankenpflegehilfeschule alle, die ihre Prüfung bestehen und bei uns in Hessisch Oldendorf bleiben möchten.
Das Ziel der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) nach erfolgreichem Abschluss auf jeden Fall in unserer Klinik weiter zu beschäftigen. Unsere Azubis sind unsere Pflegekräfte von morgen, weshalb eine gute Ausbildung sehr wichtig für uns ist.
Für Schüler/-innen finden jährlich ca. 2-3 Infoveranstaltungen statt. Darüber hinaus sind wir regelmäßig bei den Jobstartbörsen und Messen hier in der Region vertreten.
Wir bevorzugen den Datenversand als PDF.
Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Fachinformatiker (m/w/d) dauert insgesamt 3 Jahre. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.08.
Für den Theorie-Teil der Ausbildungen arbeiten wir mit der Eugen-Reintjes-Schule in Hameln und der Berufsfachschule Pflege der Elisabeth-Selbert-Schule in Hameln sowie weiteren Bildungseinrichtungen zusammen.
Eine Verkürzung der Ausbildung ist nicht vorgesehen.
Gerne kannst du fehlende Bewerbungsunterlagen per E-Mail nachreichen. Sende diese über das Formular auf folgender Seite, damit deine Unterlagen der entsprechenden Bewerbung automatisch zugeordnet werden. Zum Formular
Du erhältst direkt nach Eingang der Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden von uns dann zur weiteren Prüfung/Bearbeitung an die zuständige Fachbereichsleitung weitergeleitet. Die weitere Bearbeitungszeit ist dann variabel je nach zu besetzender Stelle / Bewerbungsfrist etc.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich gerne an unseren Fachbereich Personal wenden:
E-Mail: fb_prsnlbdh-klnk-hsssch-ldndrfd oder per
Telefon: 05152/781-145
Bei uns sind Mitarbeiter:innen jeglicher Nation und Religion willkommen.
BDH-Klinik Hessisch Oldendorf gGmbH
Greitstraße 18–28
31840 Hessisch Oldendorf
Telefon 05152 / 781-0
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